Работа: менеджер по подбору персонала в Красноярске , 4200 вакансий

Обязанности:

• Точечный подбор персонала на позиции разного уровня
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
• Формирование табеля рабочего времени сотрудников
• Заказ билетов и спец. одежды для сотрудников
• Архивирование и систематизация кадровых документов

Требования:

• Отличные коммуникативные навыками
• Активность, энергичностью, любовь к людям

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• з.п. два раза в месяц без задержек
• График работы: с пн по

...

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта и всему научить!Обязанности:

• Подбор персонала, активный поиск;
• Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений);
• Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий;
• Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу;
• Участие в различных HR-проектах;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Образование от среднего профессионального;
• Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом;
• Рассмотрим специалистов без опыта работы

...

ОК РУСАЛ приглашает рекрутера на проект!

Обязанности:

• Закрытие срочных вакансий, поиск сотрудников на вахтовый метод работы;
• Поиск и "холодный" обзвон потенциальных кандидатов;
• Обработка откликов;
• Приглашение на собеседование, курирование процесса трудоустройства.

Требования:

• Внимательность, усидчивость;
• Нацеленность на результат;
• Опыт массового подбора сотрудников, преимуществом будет опыт подбора для работы вахтовым методом;
• Открытость и позитивный настрой;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Скорость, желание общаться

...

Наша команда ищет рекрутеров. На постоянной основе. Полная занятость. Удаленная работа. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Мы на рынке с 2015 года. Осуществляем подбор (пеших, авто\вело курьеров, сборщиков). Закрываем вакансии для крупнейших агрегаторов по всей России (Купер, Яндекс, Озон, Магнит, DPD)

С нами удобно и надежно работать, потому чтоВам не нужно:

• Делать описание вакансий, тратить средства на размещение

...

Обязанности:

- Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях, привлечение потенциальных кандидатов, проведение интервью, проверки рекомендаций.

- Организация и проведение курсов, семинаров, тренингов и других мероприятий для повышения квалификации, и компетенций членов коллектива. Определение потребности в обучении, подготовка программ и планов обучения, выбор тренеров и лекторов, контроль качества

...

Компания «СибЭМ» занимается поставками высококачественного электрооборудования от ведущих российских производителей. Мы работаем с передовыми предприятиями различных отраслей промышленности и предлагаем нашим клиентам индивидуальный подход и высокое качество продукции.

В связи с активным развитием бизнеса мы ищем менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала.
• Использование «теплых» и «холодных» методов подбора.
• Размещение вакансий на job-площадках и других ресурсах

...

Команда Стафф менеджмент групп растет и мы ищем в офис менеджера по подбору персонала. Из плюсов: готовы в тебя вкладываться, обучать и адаптировать, так как рост одного члена команды - развитие всей компании! Поэтому вакансия подойдет для совсем начинающих менеджеров по подбору персонала и для тех, у кого не было опыта совсем.

Что мы предлагаем:

• Работу в комфортном, светлом офисе,

...

Компания "Энерго технология" более 20 лет на строительном рынке России. Мы проектируем и строим энергообъекты, выполняем работы по созданию и реконструкции, техническому перевооружению и установке нового генерирующего оборудования для энергообъектов. В связи с увеличением объемов работ требуется Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Кадровое обеспечение: подбор персонала по заявкам инициаторов, размещение вакансий в источниках поиска персонала, оценка кандидатов на соответствие требований,

...

Обязанности:

• Прием звонков и консультирование соискателей;
• размещение информации о вакансиях в СМИ;
• проведение собеседований;
• анализ откликов,мониторинг предложений рынка труда;
• реализация программ по привлечению кандидатов;
• оперативный поиск и подбор персонала, выбор методов и способов привлечения персонала;
• обработка входящих обращений и откликов кандидатов;
• проведение интервью с кандидатами на вакансии, информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда;
• подготовка необходимых документов для оформления трудоустройства.

...

Формат работы: 100% удаленно⏱ Занятость: Частичная (4 или 6 часов в день)Зарплата: 31 000 – 50 000 ₽/мес (до вычета налогов)Выплаты: Раз в неделю‍ Опыт: Не требуется

Мы более 10 лет специализируется на подборе линейного и рабочего персонала.

Важно!Центральный офис — в Красноярске.Приветствуем риэлторов (бывших/действующих): работа схожа, но проще и спокойнее!

Что мы предлагаем

...

Первый Региональный Многопрофильный завод за Уралом, совместивший в себе четыре ключевые направления строительства! Мы производим высококачественные блок-модули торговой марки “РЕБЛОК”; строительные и нестандартные металлоконструкции; занимаемся обработкой металла, и производим навесное оборудование "РЕВАЛ" для мини погрузчиков.

В чем наше преимущество:

• За 5 лет наша компания выросла до своего завода;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

...

Обязанности:

• одбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав.производством до грузчиков, уборщиц);

• Проведение собеседований с кандидатами;

• Работа в программе Talent Forse.

Требования:

• Высшее, средне-специальное образование;
• Опыт работы в подборе будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в сфере продаж, специалистом по работе с клиентами от 1 года.
• Опытный пользователь ПК (офисный пакет, почта);
• Ориентация в работе на результат;
• Умение работать

...

ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года.

• Штат более 900 сотрудников;
• Оборот компании по производству более 110 000 котлов в год.

Присоединяйтесь к нашей компании!

В настоящий момент у нас открыта вакансия Специалиста по подбору персонала в Группу подбора персонала

Обязанности:

• Подбор производственного персонала разных уровней и направлений;
• Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix,

...

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности;
• проведение первичных собеседований;
• проверка документов необходимых для трудоустройства;
• подготовка полного комплекта документов для трудоустройства;
• сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства.

Требования:

• Навыки массового подбора персонала;
• Знание технологий поиска и подбора персонала;
• Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;
• Навыки телефонных переговоров с кандидатами, умение грамотно презентовать вакансию и Компанию.

...

В свою команду мы ищем Ведущего специалиста по подбору персонала.

Ввиду специфики деятельности организации, мы ищем кандидата с опытом работы в сфере строительства + массовый подбор.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать полный процесс найма (поиск, оценка, найм,);

• Искать кандидатов, используя различные площадки и инструменты;

• Оценивать кандидатов, предоставлять развернутую обратную связь заказчикам;

• Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные

...

Чем предстоит заниматься

• Консультирование кандидатов на предмет поступления на контрактную службу в ВС РФ;
• Быть на связи с кандидатом до прибытия в пункт приема и заключения контракта;
• Сопровождать кандидата на всех этапах взаимодействия;
• Информирование граждан через различные источники о возможности поступить на контрактную службу (через расклейку объявлений, информационные стойки, социальные сети).

Что будет важным при выборе будущего сотрудника:

• Желателен опыт

...

Обязанности:

• массовый подбор персонала на вахту (водители, машинисты);
• точечный подбор офисного персонала (Красноярск, Москва);
• ведение полного цикла поиска и подбора персонала, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства/ заезда на вахту;
• работа с кадровыми центрами, предоставляющими вахтовый персонал;
• ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• высшее образование;
• уверенное пользование программами MS Office;
• навыки деловой переписки, грамотность, коммуникабельность.

Условия:

• работа в развивающейся автотранспортной компании;

...

Поиск и подбор персонала по текущим заявкам и построение прогноза потребности (анализ текучести по периодам и подразделениям, по должностям и профессиям).

Основные обязанности:

• Курирование направления подбора на филиалах Компании. Методическая работа по направлению подбора персонала.
• Расширение каналов поиска и выбор источников привлечения кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами при трудоустройстве (индивидуальные, групповые, комиссионные). Оценка на соответствие ценностям организации, интервью по компетенциям.

...

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности;
• проведение первичных собеседований;
• проверка и подготовка полного комплекта документов необходимых для трудоустройства;
• сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Требования:

• Навыки массового подбора персонала;
• Знание технологий поиска и подбора персонала;
• Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;
• Навыки телефонных переговоров с кандидатами, умение грамотно презентовать вакансию и Компанию.

Условия:...

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Вакансия: Агент по подбору персонала (вахтовый метод)

Приглашаем к сотрудничеству профессионалов в подборе кадров! Ищем агентов

...