Работа: директор по персоналу в Красноярске , 2256 вакансий

Ведущая розничная сеть примет в команду Директора по персоналу.

Обязанности:

• Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.
• Управление дирекцией по персоналу.
• Выстраивание сильной внутренней HR-функции в Компании (адаптация, мотивация, наставничество).
• Анализ основных HR-метрик и экономические показателей, формирование позитивного имиджа работодателя для привлечения лучших кадров на рынке.
• Взаимодействие с директорами

...

Обязанности:

• Разработка стратегии подбора персонала для группы компаний;
• Разработка HR-стратегии под бизнес-цели;
• Автоматизация HR-процессов;
• Организация и контроль эффективной работы и контроль за работой подразделений (отдел по подбору персонала, отдел кадрового администрирования, отдел охраны труда и пожарной безопасности, корпоративный университет);
• Развитие HR-бренда работодателя;
• Развитие корпоративной культуры;
• Обеспечение исполнения трудового законодательства;
• Бюджетирование HR-бизнес-процессов.

Требования:

• Знание и использование современных концепций по управлению персоналом;

...

Организует текущее и перспективное планирование воспитательной деятельности образовательного учреждения: - координирует работу преподавателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для воспитательной деятельности образовательного учреждения; - осуществляет контроль за качеством воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных...

Мы ищем ответственного и инициативного HR‑менеджера для усиления нашей команды. Для нас важно, чтобы в коллективе были профессионалы своего дела, а атмосфера способствовала продуктивности и росту. ТОЛЬКО ОФИСНЫЙ ФОРМАТ!

Что предстоит делать:

• подбирать мастеров отделочных работ (поиск, отбор, проведение собеседований);
• организовывать адаптацию новых сотрудников и курировать процесс онбординга;
• разрабатывать и внедрять программы мотивации для персонала;
• вести HR‑метрики: отслеживать ключевые показатели

...

В поисках энергичного Менеджера по персоналу!

Вам нравится работать с людьми, видеть, как команда растёт и развивается? Хотите влиять на атмосферу в коллективе и помогать бизнесу становиться сильнее? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников
• Организация и проведение собеседований
• Ведение кадрового делопроизводства
• Участие в развитии корпоративной культуры
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала

...

Обязанности:

• поиск и подбор производственного и административного персонала с использованием различных источников информации;
• активный поиск;
• работа с соискателями, анализ соответствия компетенций заявленным требованиям;
• размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах;
• выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала;
• закрытие массовых и индивидуальных заявок.
• кадровая работа (оформление приема на работу);

Требования:

• практический опыт в подборе, организации адаптации, оценки и развития персонала от 1 года

...

Обязанности:

- Контроль осуществления перевахтовки вахтового персонала (заезд - выезд);

- Отслеживание графиков вахты;

- Работа с вахтовым персоналом;

- Приобретение проездных документов;

- Ведение отчетности;

- Приём поступающей корреспонденции, регистрация и передача её в структурные подразделения или конкретным исполнителям;

- Составление писем по поручению руководителя;

- Составление реестра расходных и доходных договоров, контроль и поддержание актуальной информации;

- Создание

...

Присоединяйтесь к нам, чтобы раскрыть свой потенциал и стать частью большой компании!

Мы предлагаем:

• Доступ к платформе обучения и развития в нашем корпоративном университете (курсы, тренинги, вебинары и базы знаний). Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы: понедельник-пятница с 8:30 до 17:30,перерыв на обед с 13:00 до

...

Обязанности:

Мы в поиске управленца, который отвечает за итоговую маржинальность бизнеса и может организовать продажи классического лизинга, одновременно создавая и реализовывая новые продукты.

Главная задача: обеспечение роста доходности компании опираясь на грамотную коммерцию, гибкие продукты и контроль над активами.

Управление доходностью:

1. Управление продажами основного продукта - лизинг:

• Ответственность за объем нового бизнеса, маржинальность, клиентскую воронку, конверсию.
• Работа с текущими

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организовывать управление персоналом в соответствии с бизнес-стратегией компании;

• Участвовать в разработке и реализации HR и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;

• Способствовать созданию комфортных условий для сотрудников;

• Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина;

• Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;

• Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый

...

Обязанности:

• проведение телефонных и личных интервью с кандидатами

• подбор кандидатов на линейные и административные вакансии

• размещение вакансий на работных сайтах и иных источниках потока кандидатов

• работа с откликами, холодный поиск

• мониторинг рынка труда

• организация и развитие системы подбора персонала

• отчетность в разрезе ключевых показателей

• участие в разработке и реализации корпоративных мероприятий

Требования:

• высшее образование
• опыт подбора персонала от полугода
• развитые

...

Региональный директор по развитию партнёрской сети — это уникальная возможность использовать свои связи и опыт в автобизнесе, страховании, банке или смежных сферах для построения и развития партнёрской сети в своём регионе.Обязанности

• Искать и подключать автосалоны
• Выходить на лиц, принимающих решения
• Проводить первичные переговоры
• Запускать партнёров и развивать отношения
• Предлагать автодилерам и брокерам продукты, которые легко интегрируются в F&I-модель дилера

...

Приглашаем в команду помощника директора в Дирекцию по правовым вопросам.

Обязанности:

• Планирование рабочего графика Директора по правовым вопросам;
• Ведение электронного документооборота (входящей и исходящей корреспонденции) в приемной руководителя;
• Организация исполнения решений руководителя, контроль исполнения поручений;
• Составление отчётов;
• Организация встреч гостей, представительские функции;
• Организация телефонных переговоров;
• Организация деловых поездок, командировок руководителя (заказ авиа/жд билетов, бронирование гостиниц, подготовка командировочных отчетов);
• Выполнение личных

...

Мы ищем ответственного и инициативного HR‑менеджера для усиления нашей команды. Для нас важно, чтобы в коллективе были профессионалы своего дела, а атмосфера способствовала продуктивности и росту. ТОЛЬКО ОФИСНЫЙ ФОРМАТ!

Что предстоит делать:

• подбирать мастеров отделочных работ (поиск, отбор, проведение собеседований);
• организовывать адаптацию новых сотрудников и курировать процесс онбординга;
• разрабатывать и внедрять программы мотивации для персонала;
• вести HR‑метрики: отслеживать ключевые показатели

...

Обязанности:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Подготовка, регистрация, хранение и архивирование кадровых документов в соответствии с нормами действующего законодательства;
• Учет‚ ведение и хранение трудовых книжек;
• Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением, оформление и учет ежегодных отпусков работников;
• Разработка должностных инструкций, участие в подготовке ЛНА;
• Внесение данных в 1С: ЗУП;
• Участие

...

В поисках энергичного Менеджера по персоналу!

Вам нравится работать с людьми, видеть, как команда растёт и развивается? Хотите влиять на атмосферу в коллективе и помогать бизнесу становиться сильнее? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников
• Организация и проведение собеседований
• Ведение кадрового делопроизводства
• Участие в развитии корпоративной культуры
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала

...

Группа компаний по добыче россыпного золота приглашает на работу ДИРЕКТОРА ПО ТРАНСПОРТУ.

Обязанности:

• Управление персоналом, подбор и контроль качественного состава службы.

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы техники и оборудования (более 700 единиц техники).

• Разработка планов (графиков) проведения осмотров, профилактических ремонтов и контроль их исполнения.
• Организация работы по учету наличия и движения техники, составление и оформление технической

...

Мы — действующее пищевое производство (г. Красноярск, ул. Вавилова 1Б). В связи с расширением штата приглашаем в команду сильного HR-специалиста, который возьмет на себя полный цикл управления персоналом: от поиска рабочего персонала до построения системы обучения.

Ваши задачи:

Подбор и отбор:— Закрытие вакансий (основной пул: операторы линий, фасовщики, разнорабочие, мастера смены).— Размещение вакансий на Avito, HH, в

...

Крупная компания, занимающаяся рыборазведением, рыбопереработкой, реализацией рыбной продукции под брендом "Руслов" приглашает на постоянную работу Директора по производству.

Работа в пос. Приморск (Балахтинского района) 200 км от Красноярска.

Обязанности:

• Руководство подразделением полносистемного рыбоводного комплекса в части административно-хозяйственной, производственной и строительной деятельности;
• Планирование, организация и обеспечение слаженной работы всех служб производства (энергетика, теплотехника, водоснабжение и водоотведения, транспорта и др.);
• Планирование и

...

Компания «РЭЙ» — это динамично развивающийся бизнес в строительной сфере. Мы ценим наших сотрудников, строим прозрачные процессы и создаем среду, в которой хочется расти и развиваться. Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем энергичного, внимательного и проактивного помощника, который станет надежной опорой для отдела и сделает опыт сотрудников в компании еще лучше.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: первичный скрининг резюме, проведение

...